Praktijktesten Nu!

Het actieplatform #praktijktestennu staat vandaag in de krant ‘de Standaard’ en roept met haar massamailactie politici op om de straffeloosheid op de arbeidsmarkt aan te pakken.

Nu donderdag 8 oktober stemt de Commissie voor Werk van het Vlaams Parlement over de aanpak van discriminatie op de arbeidsmarkt. De voorliggende meerderheidsresolutie trekt enkel de kaart van sensibilisering en zelfregulering. Van praktijktesten als noodzakelijk overheidsinstrument om het fenomeen bloot te leggen en te bestraffen, is geen sprake. “Zonder een handhavingsbeleid met praktijktesten blijft discriminatie ongestraft verder woekeren en onze arbeidsmarkt verzieken,” stelt Hakim Benichou van het actieplatform #praktijktestennu.

Met een filmpje en een massamailactie wijst het platform de meerderheidspartijen op hun onbegrijpelijke bochtenwerk in dit dossier. “We roepen burgers op om massaal  standaardmails te versturen naar de parlementsleden om de meerderheidspartijen te herinneren aan hun gemaakte beloftes rond praktijktesten en mystery calling,” zegt Jihad Van Puymbroeck van het actieplatform.

Lees ons artikel in de Standaard van 5 oktober 2015

Lees het officiële persbericht van het actieplatform #praktijktestennu

Wat kan je doen?

  • Bekijk ons filmpje op http://jobdiscriminatie.be/praktijktestennu
  • Lees in de drie mails hoe de meerderheidspartijen N-VA, Open Vld en CD&V zichzelf in bochten wringen over praktijktesten en mystery calls. De mails herinneren de Vlaamse parlementsleden aan hun eerdere beloftes en aan hun verantwoordelijkheid om discriminatie hard aan te pakken.
  • Verstuur de drie mails. Doe het nu, morgen is het te laat!

Vijf goede redenen om de mails te versturen naar de Vlaamse parlementsleden:

  1. Sensibilisering en zelfregulering alleen is zwaar onvoldoende. Het is tijd voor praktijktesten.
  2. Elke discriminatie op de arbeidsmarkt is er één teveel.
  3. Als Mohamed en Veerle evenveel kans hebben op een job versterkt dat het vertrouwen in onze samenleving.
  4. Een divers personeelsbeleid is beter afgestemd op de huidige markt. Diversiteit stimuleert creativiteit en innovatie.
  5. Discriminatie op de arbeidsmarkt veroorzaakt grote financiële en gezondheidsproblemen. Een grote kost die vermeden kan worden.

Het actieplatform #praktijktestennu is een coalitie van organisaties die werkt aan en opkomt  voor gelijke kansen en rechten op de arbeidsmarkt.

Minderhedenforum, Hand in Hand, Vlaamse Jeugdraad, Uit de Marge, Kif Kif, Ella en Samenlevingsopbouw Antwerpen. Gesteund door Hart boven Hard en Movement X.

Contactpersoon namens het actieplatform #praktijktestennu:

Hakim Benichou, hakim.benichou@samenlevingsopbouw.be

Deze website heeft cookies nodig om goed te kunnen werken. Meer info

Deze website heeft cookies nodig om goed te kunnen werken. Als je klikt op "Accepteren" hieronder, dan geef je toestemming voor het gebruik van cookies.

Sluiten